Tereza Sommerfeld

Geschäftsführerin

allaboutHRLaw ist seit Gründung inhabergeführt und manch einer im Team fragt sich wie Tereza das macht: das Onboarding neuer Mitarbeiter, Coaching des Expertenteams, Jour Fixes mit unseren Kunden, die Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings,… um nur einen kleinen Auszug ihrer beruflichen Tätigkeiten zu nennen. Privat lebt Tereza mit ihrem Partner, den drei Kindern und ihrem Hund in der Nähe von München und geht zeitintensiven Hobbies nach wie dem Reiten. Hat Terezas Tag 48h statt 24h?
Tausendsassa Tereza ist gelernte Diplom-Kauffrau und Rechtsanwältin, zugelassen an den Landgerichten München und Prag. Zudem ist Tereza seit über 15 Jahren in der Betreuung von Unternehmen im Bereich Personal tätig. Sie fing ihre Karriere bei McKinsey&Co. an, wo sie ihre analytischen Fähigkeiten vertiefte, und wechselte später zu HayGroup in die USA und Großbritannien, wo sie Ihre Kompetenz um die Ebene der Soft Skills erweiterte.
Auf das Lüften ihres Geheimnisses werden wir wohl noch warten müssen, aber allaboutHRLaw-Kunden können sich immer einem sicher sein: qualitativ hochwertiger und kosteneffizienter Personalarbeit.

Julia Fahrenkrug

Personalleiterin

Julia ist von dem Gedanken überzeugt, dass kaum etwas so gut ist, als dass wir es nicht jeden Tag etwas besser machen können. In ihrer Begeisterung für Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklungen und Potenzialentfaltung lässt sie ihr Know-how als Diplom-Kauffrau, Personal- und Business Coach sowie ihre eigenen Erfahrungen als Führungskraft einfließen. Zuletzt als Personalleiterin steht Julia nun unseren HR Business Partnern als Sparring Partnerin zur Seite und ist weiterhin zuständig für Bereiche wie Training, Coaching & Beratung. In ihrer Freizeit ist sie gern unterwegs und findet beim Reisen die nötige Kreativität um unseren Kunden immer den optimalen Lösungsansatz zu bieten.

Catrin Zieger

HR Business Partner & Business Development

Catrin weiß, wo der Hase hinläuft und das liegt daran, dass sie als Verantwortliche für unser Business Development den Ton angibt. Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und unseren internen sowie externen Ressourcen laufen alle Fäden bei ihr zusammen. Als roter Faden in ihrem Leben hingegen findet sich eines: kein Zurückschrecken vor neuen Herausforderungen und komplett neuen Arbeitsumfeld. So hat Catrin nicht nur Positionen, sondern auch komplett das Land gewechselt und war bereits in Verona, Miami, und Prag tätig.
Catrin liebt nicht nur verschiedene Kulturen, sondern auch das dazugehörige Essen – am Liebsten in Verbindung mit einem Gläschen Wein.


Andrea Kobrow

Sr. HR Business Partner

Mit Andreas Abschluss als Diplom-Geographin mit den Schwerpunkten Demographischer Wandel und Innovationen, würde man vielleicht nicht direkt auf eine langjährige Karriere als HR Business Partner tippen – aber genau hier zeigt sich mal wieder das Erfolgsmodell von allaboutHRLaw: verschiedene Erfahrungen, Perspektiven und Wissen führen zu kreativen Lösungsansätzen und Problemlösungsstrategien. Und genau das haben wir in Andrea eins zu eins gepaart gefunden.
In ihrer Freizeit entdeckt Andrea die Welt gern zu Fuß beim Wandern oder auf ihrem Drahtesel.

Katja Thiel

HR Business Partner

Wohl nichts hätte Katja so gut auf die Arbeit bei allaboutHRLaw vorbereiten können wie ihr 9-monatiger Aufenthalt im temperamentvollen Südamerika: wenn es beim Kunden zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern brodelt nimmt Katja in der Regel eine schlichtende Rolle ein, versucht mit Ruhe an die Probleme heranzugehen, sie zu lösen und die Parteien wieder zusammenzuführen. Ausgeglichenheit, Spontanität, Unkompliziertheit und Aufgeschlossenheit kennzeichnen sie.
Studiert hat Katja Management & Human Resources und verbringt ihre Freizeit am liebsten mit ihrer kleinen Tochter und Freunden.

Sarah Ebel

HR Business Partner

Sarahs empathische, bedachte Art bewirkt bei unseren Kunden eines: ein Riesenmaß an Vertrauen. Vertrauen darauf, dass alles gut wird – und das sogar im undurchsichtigsten Start-Up. Als Generalistin behält sie immer die Ruhe und geht Personalarbeit systematisch an. Sarah unterstützt unsere Kunden im Bereich HR von A—Z, worauf sie ihr Studium der BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie und Internationales Management vorbereitet haben.
Sarah ist zweiter Vorstand von MINT e.V. Migration & Integration und entspannt sich am liebsten mit guter Musik beim Tanzen.


Lisa Brunner

HR Business Partner

Lisa ergänzt allaboutHRLaw als HR Business Partner seit 2016. Doch ist sie ein „alter Hase“ im Team und hat bereits zahlreiche Erfahrungen im Aufbau, als auch in der Weiterentwicklung einer Personalabteilung gesammelt.
Als studierte Sozialarbeiterin möchte Lisa die Welt immer ein Stückchen besser machen. Durch ihre ruhige Art gepaart mit einem Lächeln gelingt ihr das auch spielerisch. Wenn Lisa einen Raum voller nicht bearbeiteter Aktenberge betritt, ergreift sie nicht die Flucht, sondern krempelt die Ärmel hoch und behält den Durchblick. So hat sie sich, während des Aufbaus kompletter Personalabteilungen, in die Herzen unserer Kunden reinorganisiert.

Daniel Winnewisser

HR Business Partner

mens sana in corpore sano (ein gesunder Geist in einem gesunden Körper). Dieses Sprichwort muss Daniel bereits im Latein-LK aufgesogen haben, denn geistige Gesundheit und körperliche Fitness ziehen sich wie ein roter Faden durch sein Berufsleben. Daniel hat es nicht bei seiner Ausbildung als staatlich geprüfter Tennistrainer belassen, sondern macht derzeit seinen Psychologie-Master an der Fernuniversität Hagen. Vor seiner Zeit bei allaboutHRLaw war Daniel freier Personalberater und Mental Coach. Seine Trainings beim Kunden verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, denn durch Bewegung gut durchblutete Köpfchen verarbeiten Informationen nachhaltiger und schneller.

Steffen "Theo" Weigel

IT Recruiter & Systemadministrator

„Wer ist eigentlich dieser Theo?“ diese Frage fällt bei dem ein oder anderen neuen allaboutHRLaw Mitarbeiter beim Onboarding, wenn der Name Theo fällt (ein Spitzname, der dank eines ehemaligen Finanzministers haften geblieben ist – ja genau der mit den Augenbrauen). Steffen aka Theo begann allaboutHRLaw als IT Administrator zu unterstützen bis seine Superpower auffiel: als ITler versteht er andere ITler und kann in seiner Hybridpostition aus ITler und Recruiter bereits im ersten telefonischen Gespräch Kandidaten für unsere Kunden begeistern. Dabei fallen neben Programmiersprachen Schlagworte wie „Grüne Wiese“, „kein nerviges Bugfixing“ und anderer IT-Pillow-Talk.


Ines Mötz

Lohn- und Gehaltsbuchhalterin

Kein Mitarbeiter wurde so sehnlichst im Team erwartet wie Ines. Wo DATEV in anderen ein Grauen auslöst, ist es für Ines ein nützliches Werkzeug um sicherzustellen, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Kunden stimmen. In ihrer über 15-jährigen Berufserfahrung ist ihr fast jeder Fall begegnet und für die restlichen 1% findet sie die richtige Lösung. Freundlich und mit Nachdruck tut sie alles dafür, dass die Zahlen stimmen.
Zahlen sind was Nettes, aber Ines ist auch Worten nicht abgeneigt: am liebsten bei einem kurzen Plausch mit einer Kaffeetasse in der Hand.

Andreas Hedtfeld

Sachbearbeiter

Während alle Welt von Gleitzeit redet, ist Andreas Verfechter des geregelten Tagesablaufs und fängt jeden Morgen pünktlich um 8:45 Uhr an und ist somit meist der erste im Büro in Prag. Diese Strukturiertheit hat er sich in seinen Jahren als selbstständiger Buchhalter antrainiert und ist nun die Eigenschaft, die das Team an ihm schätzt: auf Andreas kann man sich zu 100% verlassen.
Und damit es ihm in all seiner Ordnung nicht zu langweilig wird, sorgen sein Sohn und sein West Highland White Terrier für den nötigen Trubel.

Jeannine Ros

Sachbearbeiterin

Was macht das allaboutHRLaw-Team an schlechten Tagen? Im Büro in Leipzig anrufen um Jeannines mitreißendes Lachen zu hören, das schon als Handy-Klingelton fungiert hat. Jeannine ist gelernte Kauffrau für Bürokommunikation und Fremdsprachenkorrespondentin. Sie unterstützt unsere HR Business Partner im Back Office in Leipzig und organisiert zusätzlich noch unsere Strategiemeetings. Hier ist aber noch nicht Schluss für das Energiebündel Jeannine: ihre Freizeit verbringt sie mit ihrem Mann und den zwei Kindern wie eine echte Leipzigerin im Kleingarten oder unterstützt ihre Tochter mit vollem Herzen bei ihren Schwimmturnieren.


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